为进一步推进博士研究生招生改革,积极探索适宜拔尖创新人才的选拔机制,提高博士研究生招生质量,永利官网继续在2019年的博士生招生专业中实施“申请考核制”招生方式。根据《88858cc永利官网2019年博士研究生招生章程》,特制定2019年电子科学与技术学科“申请考核制”博士研究生招生工作细则。
2019年 “申请考核制” 博士研究生招生申请基本条件、提交材料及报名时间详见《88858cc永利官网2019年博士研究生招生章程》。外语水平考核由学校统一组织。满足条件的申请者,可以免参加外语水平考核,具体规定详见《88858cc永利官网2019年博士研究生招生章程》。外语考试时间和安排见研究生院招生网上通知。
一、招生工作原则
坚持公开、公平、公正,导师及学院招生工作领导小组集体决策的原则;坚持以考生的创新能力、科研潜力和已获得的学术成果为依据的原则。建立科学有效的选拔机制,进一步增加博士生导师在选拔过程中的自主权,发挥博士生导师在博士研究生招生中的主导作用,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。
二、审核程序与内容
学院成立主管院长任组长的学院研究生招生工作领导小组,根据教育部和学校的有关规定,负责制定本学院的“申请考核制”招生工作细则,监督落实学院“申请考核制”招生工作,处理申诉,并对选拔结果具有最终解释权。
1、资格审核
学院组成专家组对学校初审通过的申请者进行学院的初审,确定进入综合考核的考生名单。资格审查通过者由学院通知进入综合考核环节,详见学院研究生通知,请相关同学务必按时报到。
2、综合考核
综合考核由学院负责组织不少于5名教授(或博士生指导教师)组成的“综合考核专家组”,对通过资格审核并在网上报名的考生进行综合考核。
(1)综合考核时间和地点综合考核时间:2019年1月9 日 8:10
综合考核地点:88858cc永利官网研教楼510室。
(2)综合考核主要内容
①思想政治和品德考核
采用“函调”的方式,所有考生参加综合考核时须向永利官网提交《88858cc永利官网博士研究生思想政治考核表》(见附件1)
②专业能力考核
以面试形式分为两部分进行:个人自述及现场问答,考核时间每人不少于30分钟。
●英语口语测试、个人陈述;
英文自述及问答(3-5分钟),以PPT形式汇报前期工作基础、硕士阶段学位论文研究内容、科学研究成果(20分钟)。
●现场问答5-7分钟;
专业能力考核分为专业基础、专业综合和综合能力三部分,每部分满分为100分,成绩在60分以下视为考核不合格,不得录取。
专业基础考核内容:考核考生对相关知识掌握情况。
专业综合考核内容:考核考生综合知识应用能力及创新能力。
综合能力考核内容:考核考生语言表达能力、思维的敏锐性及逻辑思维能力、综合素质:举止,协作性和心理健康等。
各部分考核过程严格进行记录,面试全程录音、录像并妥善留存三年。考核成绩由学院在第一时间公示,公示期为10个工作日。
三、录取
1、外语达到学校规定要求,综合考核各部分成绩在60分以上的考生视为合格者;
2、学院根据综合考核结果、导师的招生名额等确定拟录取名单,报考同一导师的申请者按总分从高到低排序录取。
3、拟录取名单公示无异议,经校研究生招生工作领导小组审批后录取为博士研究生。录取时需与我校签订档案关系调转承诺书,并在入学前将人事档案和工资关系全部转入学校。 被录取的博士研究生在2019年9月入学。
五、其他
1、有关招生指导教师的情况、学制及学费、奖学金等政策可参阅我校网站的2019年博士生招生章程。
2、博士研究生“申请--考核制”选拔录取的博士生奖助学金等相关政策参见研究生院相关管理规定。
3、博士生招生的报名、考试、成绩、录取等信息可在88858cc永利官网研究生招生主页上查询,我校将及时在网上公布新的招生信息。招生查询网址:http://gs.
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2018年12月25日